Расчет больничного: можно ли учесть заработок по справкам от других работодателей?

Comments

• ЮлияСПб2018, Добрый день,Пособие может выплачиваться: 1.отдельно каждым работодателем - если в двух предшествующих календарных годах он был занят у тех же работодателей. При расчете пособия в этом случае каждый работодатель учитывает заработок застрахованного лица, полученного только от этого работодателя, и не учитывает заработок, полученный у других работодателей.Ограничение на сумму городового заработка применяеься отдельно каждым работодателем.
  2. по одному из последних мест работы по выбору работника - если в двух предшествующих календарных годах он был занят у других работодателей. Заработок учитывается полученный как у работодателя, выплачивающего пособие, так и у других работодателей, подтв. справкой о сумме заработка (ф.182н), суммарно не более максимальной величины годового заработка.
  Если в 2х предш. календ. годах работник был занят как у этих, так и у других работодателей, то он вправе выбрать как ему получить пособие: по каждому месту отдельно или по одному из последних.
• получается, что могу учесть этот заработок.
• Добрый день!
  Евгения Кочина, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: могу ли я учесть для расчета больничного заработок другого работодателя, у которого работник работает по совместительству, при условии предоставления справки 182 - н и справки в том что работнику не выплачивалось и не рассчитывался больничный на работе по месту совместительства.

  Вопрос не понят.
  У работника два места работы по совместительству, и он хочет справку с одного места работы по совместительству принести на второе место работы по совместительству? А что по основному месту работы?
  Опишите, пожалуйста, ситуацию подробнее.